当前，，，，我国网络安全产业人才缺口破百万。。据相关部门统计和预测，，2020年我国网络空间安全人才需求量为155万人，，，，到2027年该数值将增长至327万人，，而我国每年高校网络空间安全人才培养规模与国家对网络空间安全人才的需求量还有较大差距
。。。网络空间的竞争，
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，，归根结底是人才竞争。。网络与信息安全发展，，，人才队伍建设是关键，，，，但是网络安全人才能力评价具有特殊性，，，，芯启时光聚焦网络安全核心能力，，，，坚持“不拘一格降人才”
，，，重视理论与实践相结合，，，，致力于构建多维度的人才培养与评价机制。。。

李学林书记对芯启时光的产业人才培养与评价理念给予了充分肯定，，并与芯启时光就“人才研究、、、人才培训、
、人才评价
、
、人才服务”等议题展开了深入对话。。基于过去良好的合作基础，，，，双方将在专项培训、、、、师资培训、、
、、课程开发等方面不断深化合作，，，，联合开展产业教育人才培养评价工作。
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展望未来，，，芯启时光在工信部人才交流中心的指导下，，，将充分发挥产业优势和企业资源
，，，，促进标准制定、、人才培养、
、、、人才评价等工作的有序推进和扎实落地，，
，为建设数字中国、
、
、
、网络强国提供强有力的人才支撑。。。
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